一、招聘岗位:
教学科研
二、招聘条件:
电气工程类、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、机械工程类相关专业;
具有高级职称、博士学位,或高校与科研院所在编人员。
三、相关待遇:
层次 |
岗位 (职称) |
薪酬待遇 |
免费住房面积 (平方米) |
理工类/社科经济类 工作启动费(万元) |
一 |
教 授 |
年薪200万元以上 |
300以上 |
800/400 |
二 |
教 授 |
年薪150万元以上 |
300以上 |
400/200 |
三 |
教 授 |
年薪30万元以上 |
220 |
200/100 |
四 |
教 授 |
每月6千人才津贴 |
120 |
50/25 |
五 |
副教授 |
每月6千人才津贴 |
120 |
50/25 |
六 |
讲 师 |
每月1千人才津贴 |
90 |
10/5 |
集团为第一层次至第三层次提供年薪,聘期考核合格续聘后仍按此标准执行;学校为第四至第六层次首聘期正常工资外提供人才津贴,首聘期结束后,按正常标准执行。
集团按各层次人才对应的免费面积以借款的方式向引进人才提供住房补贴(按引进时市场均价)。学校根据国家政策协助解决引进人才的子女入学和配偶工作安置。
人才引进可一事一议,通过面试与评价确定待遇。
四、应聘流程
1.投递简历到招聘邮箱,简历中应包括各级学历学位证书复印件、本科及研究生成绩单、本人学术成果及配偶等情况。
2.学院组织面试考核与试讲,学校组织专家面试。
3.体检合格签约入职。
五、联系方式:
公司经理:彭继慎
电话:13941840080 邮箱:lgddkxy@163.com